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O Sincor-PR assinou esta semana a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2024, definindo os reajustes salariais e benefícios a partir de janeiro deste ano.
As condições ficaram as seguintes:
De acordo com o Presidente Wilsinho Pereira, é importante destacar que os valores dos pisos salariais foram ajustados para evitar que ficassem abaixo do salário mínimo.
O Presidente observa também que houve uma alteração: a eliminação da obrigação de fornecer 22 vales refeições, ficando a contagem vinculada aos dias trabalhados e/ou justificados legalmente. Essa é a única modificação em relação ao texto da CCT do ano anterior.
Nos próximos dias o Sincor-PR divulgará as tabelas com os valores aprovados.
por Agência de Marketing Digital 
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