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Mantendo a tradição de sucesso das edições anteriores, o evento será uma oportunidade de discussão dos caminhos e estratégias para nossa profissão, consolidando conexões. 

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O Sincor-PR encerrou as negociações para o Acordo Coletivo de Trabalho (CCT) de 2024, definindo os reajustes salariais e benefícios a partir de janeiro deste ano.

Na primeira rodada de negociações, houve uma proposta de reajuste de 6,71% para salários e benefícios, superando a variação do INPC (3,71%) e IPCA (4,62%). 

A proposta não foi aceita, resultando em uma contraproposta de 6% para o piso e 5% para os demais salários e benefícios, levando a questão para deliberação em assembleia.

A assembleia, realizada em 19 de fevereiro, rejeitou a proposta de 5%, estabelecendo limites para a diretoria negociar. Após novas negociações, chegou-se a um acordo com as seguintes condições para a CCT 2024:

De acordo com o Presidente Wilsinho Pereira, é importante destacar que os valores dos pisos salariais foram ajustados para evitar que ficassem abaixo do salário mínimo. “Além disso, uma alteração relevante foi alcançada: a eliminação da obrigação de fornecer 22 vales refeições, ficando a contagem vinculada aos dias trabalhados e/ou justificados legalmente. Essa é a única modificação em relação ao texto da CCT do ano anterior”, disse.

Em breve, o Sincor-PR divulgará as tabelas com os valores aprovados.

A assembleia realizada no Sincor-PR no dia 19 foi presidida pela corretora Sirlei Morandini, secretariada pelo corretor Gilberto Pereira e escrutinada pelo corretor Germano Lenz.

Os dados mais recentes da Susep revelam um panorama robusto no setor de corretores de seguros, destacando a relevância do profissional qualificado. Neste cenário, o número total de registros na autarquia atingiu esta semana a marca significativa de 133.904 Corretores de Seguros. É essencial observar que, dentre esses registros, 8.630 encontram-se suspensos e 435 foram cancelados.

No entanto, o que chama a atenção são os 124.839 registros ativos, refletindo o compromisso contínuo com a excelência no atendimento aos clientes. Dentre esses profissionais ativos, 71.517 são Corretores de Seguros pessoas físicas, representando 57,29%, enquanto 53.322 são empresas Corretoras de Seguros, totalizando 42,71% do total.

Destaca-se ainda que a concentração expressiva desses profissionais e empresas está em regiões estratégicas, com São Paulo liderando com 52.584 registros, seguido por Rio de Janeiro (13.101), Minas Gerais (10.796), Paraná (9.388) e Rio Grande do Sul (7.596).

Outro ponto é o nível de qualificação dos Corretores registrados, onde 62,95% possuem curso superior completo. Essa estatística reforça a importância da formação acadêmica sólida, demonstrando o comprometimento desses profissionais em oferecer serviços de alta qualidade e conhecimento especializado aos segurados.

Esses números evidenciam não apenas a quantidade, mas também a qualidade da força de trabalho no setor de corretores de seguros, ressaltando a importância do ensino superior completo como um diferencial significativo para o sucesso e confiança do cliente.

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