A oferta limitada de planos de contratação individual ou familiar no mercado, aliada a regras mais restritivas para a elegibilidade em planos coletivos, levou a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) a propor um ambiente regulatório experimental. O objetivo é testar um novo modelo de plano de saúde com cobertura exclusiva para consultas eletivas e exames. A proposta está em discussão na Consulta Pública 151, que recebe contribuições até abril.

No documento “Exposição de Motivos”, a ANS destaca a redução significativa na oferta de planos individuais ou familiares nos últimos anos, especialmente entre operadoras de grande porte. Segundo a agência, nos últimos 10 anos, houve um crescimento de 49% nos planos coletivos empresariais e de 38% nos coletivos por adesão, enquanto os individuais ou familiares tiveram uma queda de 41%. Dados do Registro de Planos de Saúde (RPS), com referência de fevereiro de 2024, apontam 8.703.026 beneficiários em planos individuais, enquanto os planos coletivos somam 43.469.438.

CARACTERÍSTICAS – Diante desse cenário, a ANS propõe um novo produto no formato de plano coletivo por adesão, mas com cobrança direta ao beneficiário e sem intermediação de administradoras. Não será exigido vínculo com entidades de classe ou profissionais.

O plano oferecerá cobertura ambulatorial e hospitalar, sem reembolso de despesas médicas ou portabilidade de carências. Contará com mecanismos regulatórios como coparticipação limitada a 30% e direcionamento do atendimento. A rescisão unilateral será restrita, e a ANS prevê bônus para incentivar a permanência dos beneficiários. O ambiente experimental terá duração de dois anos, com avaliação ao final do período.

As contribuições à Consulta Pública 151 podem ser enviadas até 4 de abril, permitindo que interessados apresentem sugestões, críticas e outras manifestações.

Você pode aderir ao Plano de Saúde Unimed até o dia 31 deste mês sem precisar cumprir carências, exceto o prazo de 24 meses para doenças pré-existentes e parto.

Durante todo o mês de outubro, os associados que se inscreverem no plano estarão isentos do cumprimento de carências.

Além disso, o Sincor-PR conseguiu uma importante redução no reajuste das mensalidades do plano de saúde oferecido pela Unimed aos associados. Inicialmente, a operadora propôs um aumento de 49%, considerado inviável pela Diretoria do Sindicato.

Após negociações, o Sincor-PR conseguiu uma nova proposta de 29% e continuou as tratativas, sugerindo um aumento de 18%. Mesmo com a redução para 23,36%, o sindicato não aceitou o valor, e, após intensas conversas com a direção da Unimed, chegaram a um acordo de 19,9%.

Êxito – Embora o reajuste ainda seja considerado alto, o Presidente do Sincor-PR, Wilsinho Pereira, afirmou que o resultado foi um êxito, levando em conta a sinistralidade do contrato, que atingiu 103%. “É fundamental que todos façam uso consciente e adequado do plano, para ajudar a manter o equilíbrio técnico do contrato”, destacou.

O Presidente também expressou esperança de que a sinistralidade diminua no próximo período, para evitar novos aumentos expressivos nas mensalidades.

Tenha um dos melhores planos de saúde do mercado e fique protegido! O Sincor-PR oferece a seus associados o Plano de Saúde Unimed.

E você tem um motivo a mais para isso: até o final de outubro será possível fazer a adesão sem precisar esperar pelos prazos das carências. Sensacional, não é mesmo!

Entre em contato com o Sincor-PR pelo e-mail secretaria@sincor-pr.org.br ou ligue/envie whats para (41) 99844-3677.

O Sincor-PR, com a Unimed Curitiba e o Grupo Vital, firmaram uma parceria onde quem ganha é o Corretor e sua família! 

Poderão contar com um plano Unimed Nacional coletivo por adesão, com os valores que podem ser até 30% menos do que um plano individual. 

Fale conosco: 

WhatsApp: 41 9124-9050 

Tel.: (41) 3512-5900

e-mail: vendas@grupovital.com.br 

site: http://www.grupovital.com.br/site/planos-unimed-adesao 

Unimed Curitiba: uma cooperativa feita de médicos. Mais do que conhecimento para curar, têm um comprometimento com a vida e com as pessoas.

Você terá à disposição: 

⦁ Mais de 4.500 médicos

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Há 20 anos no mercado paranaense de planos de saúde, o Grupo Vital orgulha-se de ser representante com exclusividade do produto Unimed Curitiba empresarial. 

Sediado em Curitiba, atua no setor de benefícios e é especializado em planos de saúde empresariais e planos coletivos por adesão (entidades classistas), além de ser a maior administradora de benefícios da região, trazendo com isso, maior segurança.

O Sincor-PR conseguiu prorrogar o período de adesão à Unimed, sem que seja preciso cumprir os períodos de carências.

O prazo anterior havia terminado no último dia 26. Agora vai até o dia 30 de novembro.

No caso das carências, a única exceção são para os casos de lesões e doenças pré-existentes, cuja carência é de 24 meses.

Outra informação superimportante: além do Corretor responsável, os demais sócios das corretoras associadas e seus familiares dependentes também podem aderir ao plano de saúde Unimed/Sincor-PR, nas mesmas condições.

Entre em contato com o Sincor-PR, pelo telefone 4020-2284, ou envie um WhatsApp para este mesmo número e informe-se.

Confira mais detalhes

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Uma ótima notícia aos Corretores de Seguros Associados ao Sincor-PR: agora você poderá ingressar no Plano de Saúde Unimed e não precisará cumprir os períodos de carências caso faça a contratação até o dia 26 deste mês de outubro.

NÃO ASSOCIADO – Se você ainda não é associado, associe-se e aproveite este e outros ótimos benefícios com todas as suas vantagens!

No caso das carências, a única exceção são para os casos de lesões e doenças pré-existentes, cuja carência é de 24 meses. Esta é mais uma vantagem que o Sincor-PR oferece aos seus Associados, que ainda não possuem o plano.

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Entre em contato com o Sincor-PR, pelo 4020-2284, e informe-se.

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Uma ótima notícia para os Corretores de Seguros Associados ao Sincor-PR: neste mês de outubro, todos que ingressarem no Plano de Saúde Unimed não precisarão cumprir os períodos de carências, com exceção dos casos de lesões e doenças pré-existentes, cuja carência é de 24 meses.

Esta é mais uma vantagem que o Sincor-PR oferece aos seus Associados, que ainda não possuem o plano.

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Então, confira AQUI a tabela de valores vigente e aproveite para garantir mais segurança a toda sua família.